Anëtar i zgjedhur i Këshillit të Përgjithshëm
Mevmed Halili
Mevmed Halili ka lindur më 19 shtator 1987 në Labunishtë të Strugës dhe është me kombësi shqiptare. Ai është i martuar dhe baba i dy fëmijëve. Arsimin e lartë e ka përfunduar në Fakultetin Juridik, ku është diplomuar si jurist, duke ndërtuar bazën profesionale në fushën e drejtësisë dhe administratës publike.
Karrierën e tij profesionale e ka zhvilluar në Qendrën Ndërkomunale për Punë Sociale në Strugë, institucion në të cilin ka qenë i angazhuar për disa vite. Gjatë periudhës 2019–2024 ai ka ushtruar detyrën e drejtorit të kësaj qendre, duke udhëhequr institucionin dhe duke kontribuar në zhvillimin dhe zbatimin e politikave sociale në shërbim të qytetarëve dhe grupeve në nevojë. Përvoja e tij në këtë institucion ka përfshirë menaxhimin e proceseve institucionale, koordinimin e stafit dhe bashkëpunimin me institucione dhe organizata të ndryshme në fushën sociale.
Krahas angazhimit profesional, Mevmed Halili është aktiv edhe në jetën politike dhe shoqërore. Ai është i angazhuar në kuadër të Bashkimit Demokratik për Integrim (BDI), ku ka ushtruar disa funksione organizative në strukturat lokale të partisë në Labunishtë. Fillimisht ka qenë sekretar i nëndegës së BDI-së, ndërsa për katër vite ka shërbyer si zëvendëskryetar i nëndegës. Në zgjedhjet parlamentare të vitit 2024 ai ishte kandidat për deputet në Njësinë Zgjedhore 5 në kuadër të koalicionit “Fronti Europian”. Që nga shkurti i vitit 2025 ushtron detyrën e kryetarit të nëndegës së BDI-së në Labunishtë.
Përveç angazhimit politik, ai është aktiv edhe në shoqërinë civile. Është themelues i shoqatës “Toleranca-Lab” në Labunishtë dhe ka qenë i përfshirë si anëtar në organizata të tjera joqeveritare që kontribuojnë në zhvillimin e komunitetit dhe nxitjen e bashkëpunimit qytetar.
Gjatë angazhimeve të tij profesionale dhe shoqërore ka dëshmuar aftësi të mira në menaxhim dhe udhëheqje institucionesh, aftësi për të punuar nën presion, si dhe komunikim dhe bashkëpunim efektiv me komunitetin. Ai njihet për vendosmërinë dhe motivimin për angazhim në punë publike dhe në çështje që lidhen me zhvillimin dhe mirëqenien e shoqërisë.
